Armutsfeste Löhne müssen Grundlage für menschenwürdige Arbeit sein
Mit Aktionen und Seminaren will der KAB-Diözesanverband Limburg, Menschen, die in prekären Beschäftigungsverhältnissen arbeiten, ein Gesicht geben. Vereine vor Ort werden vom 7. Oktober, dem Internationalen Tag menschenwürdiger Arbeit, an bei unterschiedlichsten Veranstaltungen Menschen zu ihrer Arbeit und ihren Arbeitsbedingungen befragen und wertvolle Arbeit sowie prekäre Arbeit sichtbar machen. Prof. Nicole Mayer-Ahuja wird am Tag der menschenwürdigen Arbeit (7.10.) ab 19.00 Uhr in einem gemeinsamen Zoom-Seminar der Katholischen Erwachsenenbildung (KEB) Hessen, und der KAB darüber sprechen, warum der gewerkschaftliche und politische Einsatz für faire und ausgewogene Arbeitszeiten so bedeutsam und gleichzeitig so schwierig ist.
Thema: Die Entwicklung der Arbeitszeit - ein digitales Treffen mit Prof. Mayer-Ahuja zum Tag der menschenwürdigen Arbeit
Uhrzeit: 7.Okt. 2022 19:00 Uhr
Einwahldaten:
https://us02web.zoom.us/j/82963860174?pwd=bTR4T2h5SXFqUzZvMDFmODF4ZWVnQT09
Meeting-ID: 829 6386 0174
Kenncode: 225364
Diese digitale Veranstaltung ist kostenlos und erfordert nur eine kurze Nachricht an: zeitkultur@keb-hessen.de . Alle Interessierten sind herzlich eingeladen; die Teilnahme ist kostenlos.
Der katholische Sozialverband hat in seinem jüngsten Bundesverbandsbeschluss „Für ein christliches Miteinander in der Arbeitswelt: WERTvoll arbeiten – menschenwürdig statt prekär“ die Zunahme prekärer Arbeitsverhältnisse sowie den Anstieg des Niedriglohnbereichs kritisiert und ein Umdenken seitens der Wirtschaft und der Politik gefordert.
Der Aktionstag für menschenwürdige Arbeit wurde 2006 als internationaler Tag für Gute Arbeit durch den Internationalen Gewerkschaftsbund (IGB) ins Leben gerufen. Seit 2008 wird der 7.Oktober erstmals als Tag der menschenwürdigen Arbeit begangen. Hauptanliegen ist die Durchsetzung des Verbots von Kinderarbeit, die Herstellung menschenwürdiger Arbeitsbedingungen, Gleichstellung von Mann und Frau am Arbeitsplatz, ein ausreichender Arbeitsschutz, gerechte und armutsfeste Löhne, humane Arbeitszeiten, Abbau des Niedriglohnsektors, Umsetzung von Arbeitnehmerrechten sowie der Ausbau von Normalarbeitsverhältnissen.
Weitere Informationen: www.kab-limburg.de
(c) Martin Mohr, Diözesansekretär
