Kontakt und Information: 

Martin Mohr
KAB-Rechtssekretär
Graupfortstraße 5
65549 Limburg
Tel. 06431 - 295-703
FAX: 06431 – 28 11 37 35
Mail: kab@bistumlimburg.de
Internet: www.kab-limburg.de
Bürozeiten: Montag, Dienstag, Donnerstag 08.00 – 12.30 Uhr und 14.00 – 16.00 Uhr
Terminvereinbarung ist erforderlich.

Hier zum KAB-Rechtsschutzflyer

KAB-Rechtsschutz – was heißt das?

Arbeit und Arbeitsrecht

Sie befürchten eine betriebsbedingte Kündigung? Sie wollen Ihre Arbeitszeit reduzieren? Sie sind mit dem Arbeitszeugnis nicht einverstanden? Sie fragen sich, was Ihr Arbeitgeber beachten muss, wenn Sie schwerbehindert sind?

Sozialrecht

Ihr Reha-Antrag wurde abgelehnt und Sie wissen nicht, was nun zu tun ist? Sie sind nicht einverstanden mit dem Pflegegrad, in den Sie eingestuft wurden? Ihr Antrag auf eine Erwerbsminderungsrente wurde nicht genehmigt?

Bei der KAB bekommen Sie fachkundige Beratung, Unterstützung und Begleitung.

Das können Sie als Mitglied von uns erwarten:

Rechtsberatung – Wir erteilen mündliche und schriftliche Rechtsauskünfte und machen Vorschläge für das weitere Vorgehen

Rechtshilfe – Wir verhandeln für Sie mündlich und schriftlich mit Verwaltungsbehörden, Sozialversicherungsträgern und Arbeitgebern

Rechtsvertretung – Wir leiten arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Verfahren für Sie ein und begleiten und vertreten Sie vor den kirchlichen oder den stattlichen Gerichten.

Sie sparen sich erhebliche Rechtsanwaltskosten!ž C

Wir machen uns stark für Ihre Rechte!

Die KAB tritt für die Interessen aller abhängig Beschäftigten ein – über alle Branchen hinweg: von der Pflege, Erziehung und Betreuung über den Maschinenbau bis hin zum Einzelhandel.

Werden Sie KAB-Mitglied!

Wir treten für Sie ein – von Anfang an.

Schon am ersten Tag der Mitgliedschaft haben Sie Anspruch auf persönlichen, individuellen Rat und die arbeits- und sozialrechtliche Expertise der KAB.

Werden Sie KAB-Mitglied und seien Sie Teil unseres bundesweiten Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmernetzwerkes und eines starken Sozialverbandes

Davon profitieren Sie außerdem als KAB-Mitglied:

Wir helfen bei konkreten Problemen im Arbeitsalltag und bieten bei Rechtsfragen kostenlos fachkundige Beratung und Unterstützung

Wir machen uns für Sie stark durch Lobbyarbeit in Politik und Wirtschaft

Wir ermöglichen wertvollen Austausch mit anderen

Wir verschaffen christlichen Werten Gehör in der Öffentlichkeit und bei Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern

Wir bieten Ihnen kostengünstige Bildungsangebote, die Sie persönlich stärken und weiterbringen

Limburg. Bei seiner Vertreterversammlung zog der Berufsverband der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung (KAB), Diözesanverband Limburg, eine erfolgreiche Bilanz. Einer wachsenden Zahl von Mitgliedern, die aufgrund des kostenlosen Beratungs- Hilfe- und Vertretungsangebotes im Arbeits- und Sozialrecht Mitglied im christlichen Sozialverband KAB, Diözesanverband Limburg, geworden sind, konnte bei 457 Beratungen im Jahr 2023 zu ihrem Recht und zur Gewährung ihrer Ansprüche verholfen werden.

„Wir verzeichnen im Bereich des Sozialrechtes insbesondere im Bereich von Leistungen gemäß SGB II (Bürgergeld, Sozialgeld, speziell besondere Bedarfe, Bildung und Teilhabe), Beratungs- und Vertretungsbedarf. „Die Situation in den Jobcentern ist angespannt; Leistungen werden teilweise verweigert“, berichtet KAB-Rechtssekretär Martin Mohr. Auch im Schwerbehindertenrecht stellt der KAB-Rechtsschutz insgesamt eine starke Steigerung an Beratungsbedarf fest. „Anliegen um Feststellung eines Grad der Behinderung, Verschlimmerungsanträge und Merkzeichen machen nun fast die Hälfte der Fälle im Bereich des Sozialrechtes aus“, stellt KAB-Rechtssekretär Mohr fest. Oft müsse auch ein höherer Pflegegrad für die Mandanten vor dem Sozialgericht erstritten werden. Die meisten Fälle im Bereich des Arbeitsrechtes beträfen Kündigungen des Arbeitsverhältnisses und besonders Kündigungsschutzklagen. Auch Konflikte am Arbeitsplatz und Mobbing sind ein Themenbereich, in dem der KAB-Rechtsschutz stark frequentiert wurde. „Auch bei kirchlichen Arbeitsverhältnissen stellen wir steigende Mobbingfälle fest Wir gehen davon aus, dass dies von Unsicherheiten durch Strukturänderungen am Arbeitsplatz herrührt.“, urteilt Rechtssekretär Mohr. „Hier wie auch im Sozialrecht vertreten wir auch mehrere Mandanten vor dem Arbeits- bzw. Sozialgericht und konnten in einigen Fällen gute Abfindungen vor Gericht erstreiten“, berichtet Mohr.

Informationen zu den Leistungen und Angeboten der KAB  Internet: www.kab-limburg.de   und per E-Mail: kab@bistumlimburg.de  . Telefon: 06431/ 295703